KION wilde de toekomstplannen zoals beschreven in het meerjarenbeleidplan ‘KION op Koers’ op een toegankelijke en laagdrempelige manier blijvend onder de aandacht van medewerkers brengen. Het resultaat was een digitaal magazine, bedoeld als bron van inspiratie en informatie voor medewerkers om zichzelf, samen met collega’s, te blijven ontwikkelen.
Meer weten over online magazines?